新人才成長計劃概要

近年來，中國飼料工業(yè)得到飛速發(fā)展， 飼料工業(yè)正朝大型化、自動化、集約化和養(yǎng)殖一體化方向發(fā)展。自2013年以來，禽流感及養(yǎng)豬虧損的影響給行業(yè)發(fā)展蒙上一層陰影，但即使是艱難時期，各大型飼料加工企業(yè)仍在不斷積聚行業(yè)人才，為下一步的行情好轉(zhuǎn)企業(yè)騰飛打下堅實的基礎(chǔ)。

在競爭白熱化的今天，飼料企業(yè)對一線管理人員的綜合素質(zhì)提出了更高要求；飼料機(jī)械設(shè)備的管理也從被動式維修向科學(xué)化管理方向發(fā)展，不僅要掌握操作維修設(shè)備等技術(shù)，同時還要具備較強(qiáng)的管理、協(xié)調(diào)、分析等能力。

“只有具備了的人才，才能實施的規(guī)劃”。正昌針對這一發(fā)展趨勢，提出了為飼料企業(yè)培養(yǎng)新型人才的目標(biāo)。現(xiàn)階段新人才的定義是：能順應(yīng)市場發(fā)展，幫助企業(yè)處理突發(fā)事件，生產(chǎn)作業(yè)經(jīng)驗豐富的型人才；是了解行業(yè)發(fā)展趨勢，能幫助企業(yè)出謀劃策的前瞻性人才；是熟悉機(jī)器的各項性能，在生產(chǎn)中能有效發(fā)揮機(jī)器性能的經(jīng)驗型人才；是能有效管理團(tuán)隊，對企業(yè)忠誠度高，懂得發(fā)揮團(tuán)隊zui大生產(chǎn)效率的管理型人才。

成長為飼料企業(yè)的新人才應(yīng)具備兩項基本素質(zhì)：

1、迅速掌握新知識；

2、將新知識靈活運用到工作中。

正昌倡導(dǎo)的新人才成長計劃立足生產(chǎn)實際，協(xié)助企業(yè)率培養(yǎng)人才。研修課程性的融入了生產(chǎn)管理、個案分析、職業(yè)規(guī)劃等內(nèi)容，強(qiáng)調(diào)動手動腦“雙管齊下”，避免人才呈現(xiàn)“眼高手低”。讓學(xué)員能夠?qū)⑿轮R應(yīng)用到工作中，并快速成長為企業(yè)中多多益善的復(fù)合型人才。

正昌集團(tuán)成功舉辦了48期飼料企業(yè)生產(chǎn)管理培訓(xùn)班、26期飼料加工工藝技術(shù)研討班，6屆飼料機(jī)械技術(shù)人才研修班，為全國飼料企業(yè)培訓(xùn)各類技術(shù)人才7400人次。通過培訓(xùn)，學(xué)員掌握了理論，開闊了眼界，提升了生產(chǎn)管理技巧、普及了飼料企業(yè)生產(chǎn)管理的知識及方法，多數(shù)學(xué)員成長為各類飼料企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營、管理的一線骨干。